德康十三年丨從三口土鍋到行業標桿，德康味業的成長密碼全在這場會議里！
發布日期：2025-07-09 瀏覽量：642次今天上午九點，凱揚農業二樓會議室座無虛席。
德康味業全體員工齊聚一堂，在莊嚴肅穆的氛圍中開啟了本次員工大會。
適逢“七七事變”88周年紀念日，會議伊始，在舒總的帶領下，
全體人員肅立默哀一分鐘，以最深切的敬意緬懷為民族獨立犧牲的英魂。
歷史警鐘長鳴，奮斗精神不息，這沉靜的一分鐘，為接下來的會議定下了奮進與傳承的基調。
會議第一部分，由人力行政部人事主管何浩軍為大家詳細解讀了最新版《德康味業員工手冊》。
何主管圍繞員工紀律要求、人事管理、考勤管理、培訓發展、薪酬福利、獎懲制度等多個核心模塊，清晰闡述了本次修訂的重點變化。
這不僅是一次制度的更新，更是公司規范化管理、保障員工權益、助力共同發展的堅定步伐。
隨后，舒總登臺，一場飽含溫度與力量的分享徐徐展開。
他講述了自己的故事：一個在工廠大院里長大的孩子，曾因環境的割裂而叛逆。
是三年的軍旅生涯鍛造了他不屈的脊梁。退伍后投身銷售，連續三年的銷冠證明了他的能力。
命運的轉折發生在2011年——他做出了一個改變一生的決定：
毅然賣掉江津濱江路的房子，籌集20萬元，入股并接手了一家陌生的調料加工廠——喬老大食品加工廠。
“那時，只有三口土鍋，八個人。”舒總回憶道。
2012年，是在質疑聲中埋頭苦學、摸索前行的“沉淀年”，每天工作超過十小時，在陌生的領域里不斷向前摸索前行。
2013年，重慶德康食品有限公司成立，危機卻接踵而至——原有股東和廠長相繼離開，公司面臨重組。
站在命運的十字路口，舒總心中只有一個信念：“自己選的路，跪著也要走完，我信自己！”
十三年風雨兼程，從八人小作坊到行業新星，掌聲與榮光背后，是無數個日夜的堅守和難以想象的艱難困苦。
也許今天，我們站在了前人肩膀之上，但德康這一路的艱辛與汗水，每一個腳步的沉重與執著，都值得我們永遠銘記。
這份來之不易的基業，需要我們在座的每一位，用雙手、用智慧、用不懈的奮斗去守護，去開拓，去成為德康更輝煌的未來！
對當下風起云涌的市場變革，舒總將其視為挑戰，更視作前所未有的機遇。
他號召全體員工：“在把現有基礎工作做到極致的同時，我們必須勇于擁抱改變，
不斷創新思維與方法，唯有如此，才能破浪前行，真正立于時代潮頭，成就最好的德康和我們自己！”
從三口土鍋熬煮的微光，到照亮行業的燈塔，德康的十三年，
是舒總以孤勇和信念寫下的傳奇，更是無數德康人砥礪前行的余余回聲。
那些質疑中的堅持、散伙后的重組、市場浪潮里的搏擊，早已融入企業的血脈，成為德康人最深的烙印。
今天我們默哀歷史，更銘記創業的艱辛——那不僅是回響的警鐘，更是催征的號角。
市場在裂變，機遇在翻涌。與其被變革的浪頭裹挾，不如做踏浪而行的舵手。
當每一位德康人將昨日之志化為今日之行，以創新之刃劈開前路荊棘，我們終將見證：
所有熬過的夜、闖過的關，都將化作照亮未來的光。
德康的下一個傳奇，正在你我的奮斗中續寫。
